1月8日，2020中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇（華北區(qū)域）活動在山東青島舉行，同陽科技榮獲“2020中國年度最佳雇主-天津最佳雇主”榮譽(yù)稱號，這是同陽科技連續(xù)第三年獲此殊榮。

“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調(diào)查活動，由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起。活動旨在通過專業(yè)的調(diào)查與評選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考。從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解，實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

同陽科技始終秉持“尊重人才價值，塑造人才品質(zhì)，致力人才成長”的人才理念。在堅持高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的過程中，同陽科技主動擁抱創(chuàng)新、加強(qiáng)科研投入，同時致力于構(gòu)建和完善招聘、培養(yǎng)、激勵、薪酬體系，不斷夯實人才梯隊建設(shè)，積極打造高效人才供應(yīng)鏈，通過激發(fā)內(nèi)部力量來煥發(fā)組織的生機(jī)與活力，激勵員工與企業(yè)共擔(dān)責(zé)任，為實現(xiàn)企業(yè)和員工的“雙贏”發(fā)展而不斷努力。

一份榮譽(yù)，一種認(rèn)可。連續(xù)三年獲此殊榮不僅是對同陽科技人才培養(yǎng)體系的認(rèn)可，更是對同陽科技“以人為本”的企業(yè)文化的認(rèn)可。“以人為本”是同陽文化的核心和精髓。未來，同陽仍將堅持尊重員工、信任員工、聆聽員工、肯定員工、激發(fā)員工、培養(yǎng)員工、關(guān)愛員工，讓員工的努力賦予意義，不讓才華被埋沒。只有彼此形成良好的溝通，互相信任，雙方才能共贏。我們也期待更多優(yōu)秀的人才加入同陽大家庭，打開夢想的大門，同陽科技與你一起書寫未來。同心共創(chuàng)，陽光未來！