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聚焦 | 同陽(yáng)科技榮獲“2020中國(guó)年度最佳雇主—天津最佳雇主”稱(chēng)號(hào)

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1月8日,2020中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇(華北區(qū)域)活動(dòng)在山東青島舉行,同陽(yáng)科技榮獲“2020中國(guó)年度最佳雇主-天津最佳雇主”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),這是同陽(yáng)科技連續(xù)第三年獲此殊榮。


“中國(guó)年度最佳雇主”是一項(xiàng)尋找和評(píng)選最佳雇主的調(diào)查活動(dòng),由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起。活動(dòng)旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的調(diào)查與評(píng)選,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì),為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,同時(shí)為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考。從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。


同陽(yáng)科技始終秉持“尊重人才價(jià)值,塑造人才品質(zhì),致力人才成長(zhǎng)”的人才理念。在堅(jiān)持高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的過(guò)程中,同陽(yáng)科技主動(dòng)擁抱創(chuàng)新、加強(qiáng)科研投入,同時(shí)致力于構(gòu)建和完善招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)、薪酬體系,不斷夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè),積極打造高效人才供應(yīng)鏈,通過(guò)激發(fā)內(nèi)部力量來(lái)煥發(fā)組織的生機(jī)與活力,激勵(lì)員工與企業(yè)共擔(dān)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的“雙贏”發(fā)展而不斷努力。


一份榮譽(yù),一種認(rèn)可。連續(xù)三年獲此殊榮不僅是對(duì)同陽(yáng)科技人才培養(yǎng)體系的認(rèn)可,更是對(duì)同陽(yáng)科技“以人為本”的企業(yè)文化的認(rèn)可。“以人為本”是同陽(yáng)文化的核心和精髓。未來(lái),同陽(yáng)仍將堅(jiān)持尊重員工、信任員工、聆聽(tīng)員工、肯定員工、激發(fā)員工、培養(yǎng)員工、關(guān)愛(ài)員工,讓員工的努力賦予意義,不讓才華被埋沒(méi)。只有彼此形成良好的溝通,互相信任,雙方才能共贏。我們也期待更多優(yōu)秀的人才加入同陽(yáng)大家庭,打開(kāi)夢(mèng)想的大門(mén),同陽(yáng)科技與你一起書(shū)寫(xiě)未來(lái)。同心共創(chuàng),陽(yáng)光未來(lái)!




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